法治万理行

中共海南万理律师事务所支部

2012年度工作总结

我支部现有正式党员4人，预备党员3人。一年来，支部在协会党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以党的十七大、十七届五中、六中全会和十八大精神为指导，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕万理所各项工作目标，加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,促进了和谐社会,促进了基层党建工作，稳定了律师队伍，为万理所各项任务的落实，提供了坚强的组织保障。

一、切实加强思想建设，努力提升党员政治素质和工作能力

一年来，我党支部始终把党员干部的思想建设，作为党建工作重中之重,坚持以思想建设为先导，以能力建设为目的，突出对党员的思想教育和能力培养，在继续保持和巩固先进性教育成果的同时，开展各种学习教育活动，努力抓好思想建设这块阵地。在实际工作中，按照协会党委要求，结合我所实际情况，继续积极开展“创先争优”活动。通过各种形式的学习教育活动，武装了党员的头脑，增强了党员的理论素质和思想觉悟，促进了工作能力的提高。5月28日，万理白沙献爱心，决定资助两名学生直至大学毕业。

二、深入开展主题实践活动，不断增强活动实效性

一年来，党支部坚持以开展“创先争优”活动为主题，以创建“五好”基层党组织、争当“五带头”党员为目标，以“喜迎十八大，争创新业绩”活动为载体，努力开展党务工作新局面。2012年6月，我所在海南省律师公证行业创先争优活动中被评为“先进党支部”,王丹松同志被评为“优秀共产党员”。

三、进一步抓好组织建设巩固党支部的战斗堡垒作用

党支部根据律所各阶段的工作重点和经营管理需要，加强自身组织建设、制度建设，努力使党支部的战斗堡垒作用正常发挥。一是加强支部班子和党员队伍建设。一年来，万理党支部组织健全，班子团结、工作协调、廉洁高效，班子分工细致，职责明确，对各项工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，有成效。二是加强制度建设。坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，努力完善学习制度、不断创新工作制度，保证了党建工作正常开展。三是坚持办好党员谈心。搭建好支部与群众间的连心桥，保证了党员与群众间思想沟通渠道的畅通，促进了律所的和谐稳定。四是认真负责地培养入党积极分子，积极稳妥地做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量”的原则，注重发现、引导、培养身边地优秀分子，并将他们吸引到党组织身边，为党组织补充新鲜血液。一年中我们培养党员发展对象一名，培养入党积极分子三名，预备党员三名，培养质量得到了大家的一致肯定。五是坚持民主集中制，重大事项集体研究。同时，积极推行党务公开，自觉接受党员群众的监督，巩固和增强了党支部的战斗堡垒作用。

四、不断加强党员作风建设努力培养过硬作风

党风建设是党建工作的出发点和落脚点。一年来，党支部一班人身体力行。一是带头坚持学习。通过开展学习实践科学发展观活动，组织学习党的十七届五中、六中全会精神，学习十八大等内容，强化党员干部的思想作风。二是带头落实制度。坚持开展党风廉政教育，自觉学习《党章》和党规党纪，把制度约束与理论学习相结合，增强党员干部的工作作风。三是带头廉洁自律，带头弘扬正气。自觉构筑思想道德防线，抵制不正之风，增强拒腐防变能力，增强党员的纪律作风。一年来，万理所党员在各自的工作岗位上，都能身体力行、兢兢业业、默默奉献、积极进取，发挥着共产党员的先锋模范作用。

五、加强文化建设增强党组织的凝聚力和向心力

文化是律所的灵魂。引领和培养律所文化是党组织的重要责任。我们在文化建设方面，一是把开展律师喜闻乐见的活动作为律所文化建设的载体。通过各种活动来激励斗志，聚力凝心，促进企业和谐发展。二是注重培养“以人为本、科学发展”的律所文化理念。围绕经济建设打造精品律师文化，增强律所核心竞争力,为律所发展创造良好的软环境。三是树立学习榜样，注重典型引路。开展了向身边典型王雁磊主任等同志的学习活动；组织党员观看2012海南省司法行政系统英模巡回报告会。通过各种活动的开展，增强了党组织向心力和凝聚力，为企业发展提供了强大精神动力。

总之，一年来，万理所党支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。通过抓党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和企业文化建设，抓律师党员建设，抓律师队伍素质建设，保证了律师两个文明建设协调发展，促进了全年各项工作目标任务的完成。

六、问题和不足

1、对党员的管理教育力度还显不够，个别党员存在觉悟不高、党性不强、模范带头作用不突出的现象。

2、个别党员党费缴纳不够及时。

3、“三会一课”制度坚持不够，学习内容和方法创新不够。

今后，我们要在协会党委的领导下，进一步增强大局意识，增强抓好党建工作的责任感，增强抓好党建工作的主动性、创造性，努力使万理所党支部的工作再上一个新台阶，为实现我律所跨越式发展做出新的、更大的贡献。

中共海南万理律师事务所支部

二0一二年十二月二十日